최저임금 오르면 내 월급 얼마? 계산해 보자.

📅 2026년 7월 6일 | ✍️ 티아쿠그 | 💰 절세 inform

2027 최저임금, 확정 발표 전에
내 월급이 얼마나 바뀌는지 먼저 계산해봤습니다

지금 세종에서는 내년 최저임금을 두고 막판 줄다리기가 한창입니다. 노동계는 11,970원, 경영계는 10,340원을 부르고 있고, 법정 시한인 8월 5일까지 결론이 나옵니다. 매년 이맘때 검색이 몰리지만, 대부분의 기사는 "얼마 올랐다"만 알려줄 뿐입니다.

정작 궁금한 건 그게 아니죠. "그래서 내 월급은, 내 알바비는, 우리 가게 인건비는 얼마나 바뀌는데?" 확정될 때까지 기다릴 필요 없습니다. 지금 나온 실제 협상안들로 시나리오를 미리 돌려두면, 발표 당일 당황할 일이 없습니다. 아래 계산기에 시급과 근무시간만 넣어보세요.

📌 3줄 요약 2026년 최저시급은 10,320원(월 209시간 기준 약 215만 7천원). 2027년은 아직 협상 중, 미확정입니다. 현재 수정안은 노동계 11,970원(약 +16%) vs 경영계 10,340원(약 +0.2%). 최종은 공익위원이 조율합니다. 주 15시간 이상 개근하면 주휴수당이 붙습니다. 월급은 이 주휴까지 포함해 계산해야 정확합니다.

왜 '시급 × 시간'만으로는 틀리나

최저임금을 이야기할 때 흔한 실수가 주휴수당을 빼먹는 것입니다. 주 15시간 이상 일하고 개근하면, 실제로 일하지 않은 하루치 임금(주휴수당)을 더 받습니다. 그래서 주 40시간 풀타임 근로자의 월 소정근로시간은 단순히 40×4주=160시간이 아니라, 주휴를 포함한 209시간으로 계산합니다.

이 계산기는 그 주휴수당을 자동으로 반영합니다. 풀타임이든 주 20시간 알바든, 근무시간에 맞춰 주휴를 비례로 얹어 실제 월급에 가깝게 계산합니다. 그리고 동결·경영계안·중간·노동계안 네 가지 시나리오를 한 번에 보여줘, 어느 쪽으로 결정되든 미리 대비할 수 있게 했습니다.

🧮 2027 최저임금 시나리오별 내 급여 계산기

근로자면 내 월급 변화를, 사장님이면 직원 인건비 증가분을 확인하세요.

누구신가요?	근로자·알바 사장님·자영업자
현재 시급 (원)
주당 근무시간 (시간)
직원 수 (명)

발표 전에 해두면 좋은 것

• 근로계약서부터 확인. 시급에 주휴수당이 포함된 건지, 별도인지 계약서에 명시돼 있어야 합니다. 못 받았다면 지금이라도 요청하세요.
• 주 15시간이 기준선. 이 시간을 넘겨 개근하면 주휴수당 대상입니다. 시급만 보고 안심하지 마세요.
• 사장님은 시나리오별 인건비를 미리. 확정 후 계약서를 한 번에 갱신할 수 있게, 인상률별 월 인건비를 뽑아두면 대응이 빠릅니다.

※ 2027년 최저임금은 아직 확정되지 않았습니다. 본 계산의 인상률은 2026년 7월 기준 실제 노사 수정안 등을 참고한 시나리오이며, 최종 금액과 다를 수 있습니다. 주휴·연장·야간수당 등 개별 근로조건에 따라 실제 급여는 달라집니다. 정확한 기준은 고용노동부·최저임금위원회에서 확인하세요.

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